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les3C Le 07-10-2022 à 16:01
En juin, mon employeur a été obligé de fermer du jour au lendemain le restaurant une dixaine jours par manque de personnel.( arrêt maladie pour l'un, démission d'un autre ...)
Du coup, il a enlevé les heures non effectuées de cette période de nos heures sup de cette été !!
Ma question est la suivante : a-t-il le droit de le faire ? même si mon contrat est annualisé ?
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