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Contrat de travail

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Le 02-01-2022 à 05:06

Bonjour,

Madame, monsieur

Tout d'abord bonne année à vous 

Voilà alors ,
Ayant 3 employeurs ayant tous un minimum d'ancienneté date d'entrée le 1 avril 2016 repris  par une autre société le 10 h semaine date d'entrée le 10 mars 2021( mes temps partiels ) mon temps plein date d'entrée le 19 août 2019  .  Entre temps ya eu le covid j'étais placer en isolement pour personne vulnérables de mars 2020 au 6 novembre 2021 actuellement je suis en arrêt de travail j'ai des soucis de santé et une grossesse en cours. 


j'aimerais savoir si je peux prendre un congé parental avec deux employeurs et travailler juste avec un employeur .
Je vous explique ma situation actuelle étant enceinte de mon 3 ème enfant mon congé maternité prend fin le 11 septembre 2022 . J'ai 3 employeur un a temps plein 35 heure semaine un autre a temps partiel 9 h semaine et un autre a temps partiel 10 h semaine . 

Étant seul je voudrais savoir si je peux travailler à temps complet et demander un congé parental à mes deux autre employeur ou je suis à temps partiel ? 
 
Si oui serait je rémunérer pour la session d'activité du temps partiel ? 

Si non avec 3 enfant et étant seul demander un congé parental jaurai le droit à combien avec les 3 employeurs et qu'elle nouveau droit pourrait je être éligible ? 

Ou le mieux et de démissionner de mes employeurs le temps qu'il grandisse et vont à à l'école pour pouvoir me libérer pour poursuivre une activité salariale et personnel plus sereine.

Dans ma situation actuelle qu'elle et la solution la plus avantageuse . 

J'aurai une perte de revenu sela m'angoisse mais je ne peux faire autrement étant seule j'ai que ses solutions j'aimerais avoir les réponse a mes questions .

Merci beaucoup d'avance pour l'intérêt que vous allez portez à mon mail 

Dans l'attente d'une réponse 

Veuillez agréer Madame Monsieur mes sincères salutations.


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