Opposabilité de la situation de l’emploi

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Pablo21 Le 05-11-2021 à 02:58

Bonjour, Je suis étudiant de nationalité étrangère et j’ai obtenu cette année mon Master en école de commerce cette année. Il y’a quelques jours j’ai décroché un poste en CDI au sein d’une entreprise à Paris. Mais au moment de faire ma demande d’autorisation de travail, la RH a découvert que la situation de l’emploi s’oppose au projet de recrutement. Pour ce faire, l’entreprise doit publier l’offre d’emploi sur le site de pôle emploi pendant une période de 3 semaines et justifier les raisons pour lesquelles ils embauchent un candidat étranger. L’entreprise est réticente par rapport à cette procédure et souhaite procéder à la demande d’autorisation de travail sans publier l’offre sur pôle emploi et attendre 3 semaines puis justifier le recrutement. Ainsi j’aimerai savoir s’il existe des exceptions concernant l’opposabilité de la situation de l’emploi en sachant que je suis titulaire d’un Master, que le poste est en adéquation avec mes études et que la rémunération est conforme à ce qu’exige la loi pour les diplômés de bac+5. Merci d’avance pour vos réponses.

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