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Paula Alves Le 02-10-2024 à 10:25
Je viens, par la présente, demander un conseil. J'ai travaillé du mois de mai jusqu'en début septembre en France, mais à la date du 02 septembre, pour des raisons personnelles qui m'ont obligée à revenir dans mon pays d'origine, j'ai dû quitter mes fonctions sans préavis à l'entreprise. À la date mentionnée, l'entreprise m'avait informé que je n'avais plus rien à recevoir, puisque je partais sans préavis. J'ai reçu récemment, de la part de l'entreprise, l'information que j'allais recevoir une certaine somme et que celle-ci me serait payée par chèque, mais je dois me déplacer en France pour le recevoir, ayant six mois pour le faire. J'ai expliqué à mon ancien employeur que malheureusement, je suis dans l'incapacité de me déplacer, et il m'a informé que seule moi peut récupérer le chèque. Je lui ai demandé s'il y avait possibilité de me faire un transfert bancaire. Malheureusement, ma requête reste sans réponse, et l'employeur m'indique simplement qu'il m'avait déjà envoyé les documents. Ma question est, suis-je réellement obligé de me déplacer en France, ou l'employeur pourrait être flexible et effectuer le transfert bancaire de la somme ? En vous remerciant.
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