Accueil » Particulier » Droit de la famille » Divorce & séparation

Forum Divorce & séparation

Séparation de biens et travaux

Forum Divorce & séparation

Bienvenue sur le forum Divorce & séparation. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 23-09-2024 à 20:44

Bonjour,

Nous sommes en séparations et nous sommes en concubinage (pas marié)
Je voudrais connaitre quel natures de travaux peut etre compté dans le décompte du notaire ou avocat.
J'imagine que les travaux d'ameliorations sont à compté mais pour tout ce qui est " décoration intérieur exterieur " et ammeublement es ce que ça rentre dans le décompte ?

Je vous remercie par avance


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 23-09-2024 à 22:03

      + 500 messages


    Bonjour,
    Précisez de quel décompte il est question.
    Si lors de la vente l'un ou l'autre souhaite se faire rembourser une part de travaux, il doit apporter les justificatifs.
    Et si litige, il faudra saisir le tribunal pour que le juge décide ce qui revient à chacun.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page