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Miriam maryem Le 20-06-2022 à 11:31
Je suis divorcé depuis le 15 décembre 2021, un jugement de mode de garde classique. Monsieur ne peut pas prendre en charge nos filles pour sa période de vacances d’été, c’est à dire le mois de juillet car nous sommes sur une année paire, il prétend travailler. C’est à moi de déposer habituellement les filles le début des week-ends et vacances comme accord consentement mutuel. Je souhaite être éclairé sur son renoncement de son droit d’exercer son droit de visite et d’accueillir les enfants. Il m’informe travailler pour sa période de vacances mais reste disponible pour les week-ends ! Suis-je en faute si les filles ne sont pas présentés le premier week-end de vacances ? Car la période scolaire finie le mercredi 12h30 pour ma fille qui est au collège. Pour information, j’ai fait un courrier recommandé avec accusé de réception afin de lui informer de nos dates réceptives pour nos vacances d’été. Celui-ci me réponds pas e-mail ne pas pouvoir être disponible pour l’accueil des enfants car il travaille. Dois-je le signaler ? Si oui à quelle moment ? Dois-je répondre à son e-mail pour son renoncement à son droit de visite ? Est-ce que je peux dès maintenant le faire signaler ? Je vous remercie pour vos réponses. Bien cordialement à vous
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Isadore Le 20-06-2022 à 11:54
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