Accueil » Particulier » Droit de la famille » Divorce & séparation

Forum Divorce & séparation

Plan Epargne retraite et divorce

Forum Divorce & séparation

Bienvenue sur le forum Divorce & séparation. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 04-02-2024 à 15:05

Bonjour, Lors d'un divorce à l'amiable, mariage sous le régime de la communauté, un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO) est-il un bien commun ? Est-ce qu'il y a obligation de récompense ?

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 04-02-2024 à 15:36

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *
    Un bien est commun ou personnel indépendemment de la forme du divorce. Tout dépend de la provenance des sommes qui l'ont alimenté. Si le PERCO a été alimenté uniquement à partir de revenus propres, il reste un bien propre.
    *
    S'il a été alimenté à partir de revenus communs (par exemple les primes et salaires sous le régime de la communauté légale, le régime "par défaut"), il est commun. S'il a été alimenté à partir de fonds propres et communs, la communauté doit une récompense pour les fonds uniquement propres.
    *
    A l'amiable les époux s'entendent comme ils veulent, donc une récompense n'est jamais "obligatoire", sous réserve que cela ne serve pas à frauder (organiser son insolvabilité, camoufler une donation pour échapper aux taxes...).
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page

Autres thèmes associés