Accueil » Particulier » Droit de la famille » Divorce & séparation

Forum Divorce & séparation

Méthode de garde

Forum Divorce & séparation

Bienvenue sur le forum Divorce & séparation. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 24-01-2023 à 09:48

Bonjour,Je suis papa d'un petit garçon de 5 ans. 
Depuis ma séparation je bénéficie d'un droit de visite visant a accueilli mon fils 24heures par semaine. Je l'ai toujours accueilli beaucoup plus que ça, entre 10 et 15 jours par mois, malgré le fait de payer une pension élevée basée sur ces 24 heures hebdomadaires. 
J'ai refais ma vie il y a deux ans et demandé à la mère de mon fils de pouvoir le prendre un week end sur deux ainsi que la moitié des vacances scolaires, en semaine pairs systématiquement car ma compagne a une fille et nous voulions que nos enfants puissent passer du temps ensembles . Nous allons nous pacser le mois prochain et avec l'arrivée prochaine de notre premier enfant avec ma nouvelle compagne, nous avons voulu mettre cela noir sur blanc pour faire les choses bien.
Seulement voilà aujourd'hui la mère de mon fils a rencontré quelqu'un,cela est récent,  ils ne vivent pas ensembles, mais elle n'est plus d'accord pour les semaines paires car son nouveau copain a des enfants et cela ne les arrangent pas de leur côté. Après plusieurs médiations nous n'arrivons pas a nous mettre d'accord. 
Pensez vous qu'un juge tranchera en notre faveur au vu de notre situation stable et au vu de l'arrivée de notre enfant, nous voulons qu'ils puissent grandir ensembles tous les 3 et je souhaite surtout conserver l'équilibre pour mon fils et a mon sens, les changements de vie personnelle de sa mère ne peuvent pas faire tout changer tous les 6 mois.  Merci d'avance pour vos conseils 

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 24-01-2023 à 10:08

      + 350 messages


    bonjour
    un juge (juge aux affaires familiales ) tranchera en faveur de l'enfant ,dans l'interet de l'enfant.
    meme si ce n'est pas obligatoire je vous conseille de prendre un avocat qui étudiera votre situation et vous épaulera à l'audience en cabinet du JAF
    il est important d'officialiser les Droits de visie et d'hébergement ,les trajets si il y en a ,la pension alimentaire ,  les dates et heures de prise en charge  de l'enfant et de son retour....
    tous les détails doivent etre étudiés et écrits dans le jugement pour faciliter la prise en charge de l'enfant et éviter les discussions sans fin:le jugement fait foi/loi
    +1
    + -
  • Membre

    Le 24-01-2023 à 10:40

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Comme dit ci-dessus, le juge tranchera dans l'intérêt de l'enfant. Une fois le jugement en place, la mère ne pourra pas  faire tout changer tous les 6 mois". Sur le plan juridique, les problèmes de garde des enfants compagnons ou conjoints des parents sont très secondaires.
    Il faut effectivement se faire assister d'un avocat pour préparer vos arguments.
    Que vous accueillez votre fils plus fréquemment que prévu par le premier jugement et la naissance d'un nouvel enfant sont des arguments pour demander une baisse de la pension alimentaire (hausse de vos charges). Si vous le faites valoir, cela sera pris en compte au même titre d'une variation de vos revenus ou de ceux de la mère.
    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page

Autres thèmes associés