DEMISSION PENDANT PERIODE D'ESSAI CDI POUR UN CDD COUR

Question

Visiteur

Elenee Le 25-11-2021 à 14:07

Bonjour,

Actuellement en période d'essai de 4 mois, renouvelable encore 4 mois, jene souhiate pas poursuivre, mon travail ne correspond pas à ce que j'ai compris lors de l'Embauche. J' ai peut etre possiblité de retouver un cdd de 2 mois. A la fin de ce CDD, pourrais je bénéficier du chomage ?

J'ai quitté un CDI d'un an pour un CDI, l'actuel dans lequele je suis encore en période d'essai (cadre). Merci pour votre réponse.

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milou27 · Answer 1 · Le 25-11-2021 à 15:51

Moderateur

milou27 Le 25-11-2021 à 15:51

+ 1000 messages

Bonjour

NON, vous ne pourrez pas bénéficier du chomage indemnisé.

Pour y avoir droit, il faudrait neutraliser les effets de la perte volontaire du dernier emploi en retravaillant pendant au moins 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) et en perdant involontairement le ou les emplois repris (fin de CDD, etc...)

Visiteur

Eleee Le 25-11-2021 à 20:01

Merci bien. Par contre si mon employeur me licencie pendant la periode d'essai, ai je droit au chomage ? (j'a travaillé avant un an en CDI).

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Moderateur

milou27 Le 26-11-2021 à 08:15

Ca dépend de la durée retravaillée pendant la période d'essai du CDI actuel

Si l'employeur rompt celle-ci après avoir travaillé au moins 65 jours (3 mois) les effets de la démision antérieure (le 1er CDI) seront neutralisés et vous aurez droit au chomage indemnisé

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Eleee · Answer 2 · Le 25-11-2021 à 20:01

Eleee Le 25-11-2021 à 20:01

Merci bien. Par contre si mon employeur me licencie pendant la periode d'essai, ai je droit au chomage ? (j'a travaillé avant un an en CDI).

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milou27 · Answer 3 · Le 26-11-2021 à 08:15

Ca dépend de la durée retravaillée pendant la période d'essai du CDI actuel

Si l'employeur rompt celle-ci après avoir travaillé au moins 65 jours (3 mois) les effets de la démision antérieure (le 1er CDI) seront neutralisés et vous aurez droit au chomage indemnisé

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