Demission-Obligation de revenir à Lyon télétravail Nantes

Répondre Répondre

• Moderateur

  Alainverce Le 30-12-2021 à 22:00

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Cela dépend de ce qui est noté sur votre contrat concernant votre affectation et les possibilités ou pas de mobilité.
  
  Cdt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Safcar Le 31-12-2021 à 08:31

  Bonjour, 
  
  Merci de vote réponse. J'ai négocié avec le gérant de partir en télétravail sur Nantes puisque étant commercial sur ce secteur, cela limitait les coups et simplifiait les déplacements. Mais il n'y a eu aucun avenant au contrat concernant cette affectation. Je peux juste prouver qu'il paye une partie de mes charges comme il doit le faire.
  
  Cordialement

  • Signaler ce contenu

  +1

  + -
• Moderateur

  Alainverce Le 31-12-2021 à 09:13

    + 1000 messages

  
  

  Il serait assez abusif qu'on vous impose une telle situation au seul fait que vous démissionnez.
  
  Si tel était le cas il faudrait le dénoncer par recommandé AR en arguant que cela constitue une modification unilatérale abusive du contrat exécuté depuis des années à Nantes.
  
  En effet, la jurisprudence considère qu'en période de préavis le contrat de travail doit se poursuivre normalement, c'est à dire dans les mêmes conditions qu'avant la décision de démission ou licenciement.
  
  Enfin, et bien que cette solution soit moralement critiquable, vous pouvez parfaitement être en arrêt maladie durant tout votre préavis...
  
  Cdt.
  
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Safcar Le 31-12-2021 à 09:34

  D'accord merci pour votre retour!Passez de bonnes fêtes ! 

  • Signaler ce contenu

  +1

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Démission
• Démission d’un CDI de 18 ans pour un nouveau CDI
• Démission pendant congé parental
• Préavis démission et congés payés
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page