CDD non signé - démission ?

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fannya Le 25-11-2021 à 15:21

Bonjour, J’avais postulé pour un cdd de 2 mois (du 22/11/2021 au 22/01/2022) mais arrivé le premier jour, on m’annonce après 2h de travail que ce CDD n’est que pour 1 mois. Ayant eu des propositions pour des CDD plus longs ou des CDI, j’ai fait part à la direction du magasin que cela ne me convenait pas, et en accord avec eux je suis partie. Aujourd’hui, ils me demandent de signer le CDD (alors que je n’y suis plus) et de signer une lettre de démission également. Je n’ai jamais souhaité démissionner, je pense juste qu’ayant postulé pour une offre et découvrir que le contrat proposé n’est pas conforme n’est pas très correct Je n’ai effectué que 2h chez eux, sans contrat signé à ce moment-là, et maintenant ils veulent que j’antidate un CDD et que je signe une lettre de démission Que dois-je faire? Merci à vous

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milou27 · Answer 1 · Le 25-11-2021 à 15:57

Moderateur

milou27 Le 25-11-2021 à 15:57

+ 1000 messages

Bonjour

Pour en sortir, il vaut mieux faire ce que demande l'employeur qui doit justifier cette fin de contrat puisqu'il vous avait déclaré à l'URSAAF

Ce rupture de contrat n'aura aucune indicence au niveau de Pole emploi

Membre

fannya Le 25-11-2021 à 16:21

Il n?y avait pas de contrat signé? ils veulent que je le signe maintenant antidaté?

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Moderateur

milou27 Le 25-11-2021 à 17:24

OUI - il vaut mieux signer un contrat antidaté (avec période d'essai) que rien du tout car le fait de commencer à travailler sans avoir signé de contrat vous positionne d'office en CDI à temps plein sans période d'essai

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0

+ -

fannya · Answer 2 · Le 25-11-2021 à 16:21

fannya Le 25-11-2021 à 16:21

Il n?y avait pas de contrat signé? ils veulent que je le signe maintenant antidaté?

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milou27 · Answer 3 · Le 25-11-2021 à 17:24

OUI - il vaut mieux signer un contrat antidaté (avec période d'essai) que rien du tout car le fait de commencer à travailler sans avoir signé de contrat vous positionne d'office en CDI à temps plein sans période d'essai

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