Vous êtes soumis aux dispositions de la Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000.
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
- la clause de non-concurrence, sa durée et sa contrepartie financière sont encadrées
- jours de congés payés pour évènements familiaux (mariage, décès, naissance, enfant malade)
- le travail des jours fériés, majoration de salaire de 50% ou compensation en temps d’une journée
- le travail occasionnel d’un dimanche, majoration de 100% ou compensation en temps équivalente
- la grossesse, les salariées enceintes bénéficieront d’une réduction d’horaire de 30 minutes par jour sans perte de rémunération à partir du 3ème mois de grossesse
- des heures d’absence pour recherche d’emploi pendant le préavis, payées uniquement en cas de licenciement
- la prime d’ancienneté (à partir de 3 ans d’ancienneté) et la prime annuelle (à partir de 1 an)
- Maintien du salaire sans délai de carence pour les arrêts maladie
- Grilles de classification des métiers
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.
Ce que pensent nos clients :
Max S.
le 06/01/2022
La multiplicités des pages affichées ont fait que j'ai cru pendant un instant m'être fait avoir. après quelques instants liés à la surprise et un peu de recul, j'ai retrouvé la ...
Roger N.
le 12/12/2016
Documents correspondant à mon attente, biens présentés, clair et facile de lecture
Jean-Noël E.
le 23/11/2016
Un document principal clair et des annexes trés utiles.
Alain M.
le 17/06/2016
Texte à jour et commentaires intéressants avec un peu de jurisprudence. le guide de la cc version salarié et version employeur me parait faire doublon.
Michèle V.
le 16/01/2016
J'ai apprécié la rapidité de la réponse
Kodjo A.
le 03/07/2015
Je suis satisfait parce que c'est ce que je cherchais.
Marie-Pierre B.
le 04/02/2015
Parfait
Davy D.
le 02/12/2014
Rapidité , service impeccable
Ingrid G.
le 31/10/2014
Document complet, trés bien détaillé.