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A la suite de la dénonciation de l'ensemble des dispositions, la convention collective des centres de gestion agrées (brochure JO n°3220) a cessé de s'appliquer depuis le 11 janvier 2018 (faute d'accord de substitution). Afin de pallier à l'absence de dispositions conventionnelles dans le secteur des centres de gestion agréés, le ministère du travail a pris un arrêté portant élargissement du champ d'application de la convention collective « Experts-comptables et commissaires aux comptes » au secteur des centres de gestions agréés (n°3020). 

Cette convention collective a été dénoncée et est remplacée par la convention collective Experts-comptables et commissaires aux comptes.

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En bref

  


Champs d'application de la convention collective

La convention collective des centres de gestion agrées (brochure JO n°3220) concerne les centres bénéficiant de l'agrément prévu par la loi n°74-1114 du 27 décembre 1974.
 
Elle s'applique sur le territoire national, DOM-TOM compris.
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Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 3220
  • IDCC : 1237

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Convention collective Centre de Gestion 2025 Brochure N°3220 - IDCC 1237 (grille de Salaire)

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Le contenu de la convention collective

  • Convention collective nationale des centres de gestion agréés du 17 janvier 1983.
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 17 janvier 1983
    • Textes Attachés
      • Annexe I - Titre IX Classifications
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle
      • Commission d'interprétation sur les avantages acquis
      • Avis de la commission d'interprétation sur les indemnités de licenciement
      • Avis d'interprétation relatif à la classification
      • Avis de la commission d'interprétation consécutif à la révision de la convention collective à effet au 1er octobre 1996
      • Validation d'un accord sur la réduction du temps de travail
      • Validation de l'accord sur la réduction du temps du temps de travail du CGA de la région parisienne
      • Durée et aménagement du temps de travail
      • Avis de la commission d'interprétation sur l'article 1 de la convention collective
      • Délai de carence en cas de maladie
      • Garantie de ressources et prime d'ancienneté
      • Application de la rémunération minimale après examen par la commission d'interprétation
      • Accord de méthode relatif à la négociation d'une convention collective des centres de gestion agréés et habilités
      • Actualisation de la convention collective
      • Avis de la commission d'interprétation et validation (art. 16 de la convention)
      • Indemnités de licenciement
      • Modifications des articles 21 et 23
      • Actualisation de la convention
      • Indemnités de licenciement
      • Adhésion de l'UNSA FESSAD à la convention
      • Classifications (titre IX)
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires au 1er janvier 2011
      • Salaires et valeur du point au 1er janvier 2012
      • Rémunérations minimales annuelles et valeur du point au 1er janvier 2013

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