Convention collective Coiffure 2025 Brochure N°3159 - IDCC 2493 - Grille de salaire en vigueur
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En bref
Vous relevez des dispositions de la Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. La convention collective nationale de la coiffure, répertoriée sous le numéro 3159 et identifiée par l'IDCC 2596, établit les règles et les conditions de travail applicables aux employeurs et aux salariés travaillant dans le secteur de la coiffure.
Cette convention collective s'applique à différents métiers de la coiffure, tels que coiffeur, coiffeuse, coloriste, styliste, visagiste, permanentiste, barbier, apprenti coiffeur... Elle concerne les salons de coiffure traditionnels, les salons mixtes, les salons hommes, les salons spécialisés, ainsi que les entreprises de coiffure à domicile.
Que contient la convention collective nationale (CCN) de la coiffure (n° de brochure 3159, IDCC 2596) ?
La convention collective de la coiffure traite de divers sujets, notamment les classifications et les niveaux de rémunération, les horaires de travail, les congés payés, les formations professionnelles, la santé et la sécurité au travail, les avantages sociaux, les conditions de licenciement, ainsi que les droits et obligations des employeurs et des salariés.
Elle vise à garantir des conditions de travail équitables et à promouvoir le développement professionnel des salariés du secteur de la coiffure.
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui sont inscrits dans ce texte. Vous y trouverez notamment :
- des jours de congés pour événements familiaux comme les mariages ou les décès ;
- une indemnisation de l'arrêt maladie prise en charge par le régime de prévoyance ;
- une réduction du temps de travail de 30 minutes par jour pendant la grossesse pour les femmes enceintes ;
- une prime d'ancienneté pour toutes les catégories de salariés, dès 5 ans d'ancienneté ;
- une majoration de salaire de 100 % ou un repos compensateur pour les salariés travaillant un jour férié ;
- les frais relatifs aux tenues de travail et à leur entretien sont assurés par l’employeur lorsqu’il les impose à ses salariés.
Retrouvez tous les autres avantages prévus dans votre Convention collective.
Champs d'application de la convention collective
La convention collective nationale de la coiffure (IDCC n°2596) s'applique aux entreprises et établissements ayant pour activité tous travaux sur le cheveu naturel et/ou artificiel sur une personne humaine, en salon ou hors salon.
En sont exclus les entreprises et établissements ayant pour activité principale la fabrication, la vente et l’importation de postiches et perruques.
Sont notamment concernés les salariés des enseignes Franck Provost, Sergio Bossi, Saint Algue, Jacques Dessanges mais également les coiffeurs à domicile.
Elle s'applique sur l’ensemble du territoire métropolitain, les DROM et COM (Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon).
Quels avantages sont répertoriés dans la convention collective de la coiffure ? Prime d'ancienneté, période d'essai, congés payés...
-
Champ d'application : La convention précise les métiers et les entreprises concernés par ses dispositions, tels que les salons de coiffure traditionnels, les salons mixtes, les salons hommes, les salons spécialisés, ainsi que les entreprises de coiffure à domicile.
-
Classification et rémunération : La convention établit des grilles de classification qui définissent les différents niveaux de qualification et les échelons de rémunération correspondants pour les salariés de la coiffure.
-
Durée du travail : Elle précise les règles concernant les horaires de travail, les temps de pause, les heures supplémentaires, ainsi que les modalités de calcul et de rémunération des heures supplémentaires.
-
Congés et absences : La convention prévoit les droits aux congés payés, les modalités de leur acquisition et de leur prise, ainsi que les règles applicables en cas d'absence pour maladie, maternité, paternité, etc.
-
Formations professionnelles : Elle aborde les droits et les obligations en matière de formation professionnelle continue des salariés, ainsi que les modalités de prise en charge des frais de formation.
-
Santé et sécurité au travail : La convention énonce les règles et les mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité des salariés dans les salons de coiffure, en accord avec les normes et les réglementations en vigueur.
-
Avantages sociaux : Elle peut également inclure des dispositions sur les avantages sociaux, tels que les régimes de prévoyance, de retraite complémentaire, les primes, les indemnités, etc.
-
Licenciement et disciplinaire : La convention établit les règles et les procédures à suivre en cas de licenciement, ainsi que les sanctions disciplinaires et les garanties procédurales pour les salariés.
Informations complémentaires :
- Numéro de brochure JO : 3159
- IDCC : 2493
Convention collective Coiffure 2025 Brochure N°3159 - IDCC 2493 (grille de Salaire)
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Le contenu de la convention collective
- Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007.
- Texte de base
- Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrêté du 3 avril 2007)
- Textes Attachés
- ANNEXE : Création du brevet de maîtrise coiffeur, niveau III
- Régime de retraite complémentaire
- Mutualisation des fonds des actions de formation collectés des entreprises de 10 salariés et plus, pour les entreprises de moins de 10 salariés
- Epargne salariale
- Taux d'appel de cotisation et aux garanties du régime de prévoyance INPCA
- Régime frais de santé
- Rémunération variable individuelle
- Période d'essai
- Création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
- Régime frais de santé
- Mise en place de certificats de qualification professionnelle
- Développement du dialogue social
- Prévoyance
- Emploi et maintien dans l'emploi des seniors
- Mise en oeuvre de la commission paritaire
- ANNEXE : Clause de respiration du régime de retraite complémentaire
- Taux de cotisation prévoyance
- Classifications et rémunérations
- Désignation de l'OPCA
- Frais de santé
- Outillage
- FNC
- Modification du champ d'application
- Formation professionnelle
- Classifications
- Régime de prévoyance
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Egalité professionnelle
- Classifications
- CQP « Responsable de salon de coiffure »
- Portabilité du régime frais de santé
- Repos hebdomadaire (Creuse)
- Adhésion de l'UNSA à l'accord portant sur la formation professionnelle
- Engagements en faveur de l'alternance
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Régime de prévoyance
- Régime de soins de santé
- Textes Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Revalorisation des rémunérations
- Rémunérations des apprentis
- Rémunérations minimales et prime d'ancienneté
- Texte de base
- Convention collective nationale de la coiffure et professions connexes. Etendue par arrêté du 12 octobre 2005 JORF 23 octobre 2005.
- Texte de base
- Textes Attachés
- Développement de la formation professionnelle tout au long de la vie
- Soin santé
- Lettre d'adhésion de la CGT commerce-distribution-services à l'avenant n° 3 du 18 mars 2005 de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes, relatif au soin santé
- Régime de prévoyance
- Taux d'appel du taux de cotisation INPCA
- Ouverture des entreprises de coiffure pour les fêtes de fin d'année 2005
- Soins de santé
- Mise en place des chèques-vacances dans les entreprises de coiffure du Rhône employant moins de 50 salariés
- Ouverture des entreprises le dimanche 24 décembre 2006 (Ille-et-Vilaine)
- Ouverture des entreprises pour les fêtes de fin d'année 2006 (Ile-de-France)
- Ouverture des entreprises pour les fêtes de fin d'année 2006 (Orne)
- Ouverture des entreprises pour les fêtes de fin d'année 2006 (Haut-Rhin)
- Ouverture des entreprises pour les fêtes de fin d'année 2006 (Bas-Rhin)
- Repos dominical et ouverture des salons de coiffure les 24 et 31 décembre 2006 (Vosges)
- Textes Salaires
- Salaires
- Salaires
- Textes Extensions
- ARRETE du 12 octobre 2005
- ARRETE du 14 mars 2006
- ARRETE du 30 mai 2006
- ARRETE du 17 octobre 2006
- ARRETE du 11 décembre 2006
- ARRETE du 7 décembre 2006
- ARRETE du 7 décembre 2006
- ARRETE du 16 juillet 2007
- Texte de base
- Convention collective nationale de la coiffure. Etendue par arrêté du 5 décembre 1980 JONC 21 décembre 1980.
- Texte de base
- Textes Attachés
- Accord national sur les dérogations d'horaires pour les fêtes de fin d'année 1985
- Textes Salaires
- Texte de base
Convention collective Coiffure 2025 Brochure N°3159 - IDCC 2493 (grille de Salaire)
Les questions fréquemment posées
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Ce que pensent nos clients :
Christian B.
le 20/02/2024
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le 18/01/2023
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le 11/07/2022
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le 24/09/2020
Réponse rapide, accès facile et les documents correspondaient à ma demande.
CHRISTIAN C.
le 21/07/2020
Tres satisfait
Christine P.
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Lolita C.
le 11/09/2019
Très satisfaite de mon achat, le dossier en question est complet et rapidement téléchargé ...
Jean Alain M.
le 07/09/2019
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Marie C.
le 12/07/2019
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Binh C.
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Très bien passée
Marie-HÃ?Æ'Ã?â??Ã?â? ââ?¬â?¢Ã?Æ'ââ?¬Â B.
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Patrick D.
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TOUCHARD TEDDY R.
le 01/09/2017
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Solenn B.
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J'ai commandé la convention de la coiffure, ce qui me permet de connaître mes droits ainsi...
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Aurore A.
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Aurore B.
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le 30/10/2015
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Josiane C.
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On trouve tous ceux qu'on a besoin.parfait .merci beaucoup.
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le 10/01/2015
Rapide, efficace, prix abordable
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Isabelle T.
le 06/01/2015
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Marie R.
le 04/01/2015
Concis
Sandrine B.
le 02/12/2014
Bonsoir, je suis satisfait de ma commande mais c'est un gros pavé à lire. et l'écriture es...
Cécilia V.
le 01/12/2014
Il m a ete tres pratique de la telecharger sur internet au lieu de l acheter en librairie
Nathalie G.
le 01/12/2014
Je suis satisfaite de ma commande celle ci est très simple compréhensible , claire
Carla R.
le 30/11/2014
J'ai trouvé tout ce qui correspondait à mon attente
GILLES H.
le 28/11/2014
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STEPHANIE C.
le 30/08/2014
Je cherche quels sont les responsabilites d une coiffeuse lorsqu elle vend des produits da...