Convention collective Sérigraphie 2024 Brochure N°3137 - Grille de salaire en vigueur

Vous êtes chef d’entreprise, ouvriers, technicien, agents de maîtrise, cadres ou ingénieurs dans le domaine de la sérigraphie en France ou dans les départements d’outre-mer ? Obtenez votre convention collective nationale de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes, IDCC 614 aux formats livre et/ou PDF.

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En bref

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Vous dépendez de la Convention collective nationale de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes, répertoriée sous le numéro de brochure 3137 et l'IDCC 614

L'arrêté du 23 janvier 2019 portant fusion et élargissement de champs conventionnels (JORF n°0026 du 31 janvier 2019) prévoit la fusion des conventions collectives suivantes : Convention collective nationale des industries de la sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes - IDCC 614 (Convention collective rattachée) et Convention collective nationale de l'imprimerie de labeur et des industries graphiques - IDCC 184 (Convention collective de rattachement).

Son objectif est d'établir des normes et des droits pour les employés de ce secteur spécifique de l'industrie graphique.

Les parties signataires de la Convention collective de la sérigraphie sont les suivantes :

  • Organisation patronale : Chambre syndicale de la sérigraphie française
  • Organisations salariales : Fédération française des travailleurs du livre C.G.T., Syndicat national des cadres et techniciens du livre C.G.T., Syndicat national des employés de la presse et du livre C.G.T., Fédération nationale des syndicats chrétiens du livre papier C.F.D.T., Fédération Force ouvrière du livre F.O.

Ces organisations ont joué un rôle clé dans la négociation des différentes dispositions de la convention collective, telles que :

  • la durée de travail
  • les primes ;
  • les congés

Champs d'application de la convention collective

La convention collective des industries de sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes (brochure JO n° 3137) régit les relations de travail entre les employeurs exerçant ces activités et les personnels ingénieurs et cadres, agents de maîtrise, ouvriers et techniciens, et employés dans les entreprises utilisant la sérigraphie et les procédés numériques connexes.

La sérigraphie permet de déposer un élément liquide ou pâteux sur un support à l'aide d'un pochoir constitué de mailles et d'une racle. 
L'impression numérique est une technologie qui permet de déposer des encres sur un support à l'aide de micro jets envoyés à travers des buses.

Elle est applicable à l'ensemble des départements français.

 

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Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 3137

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Convention collective Sérigraphie 2024 Brochure N°3137 (grille de Salaire)


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Le contenu de la convention collective

  • Convention collective nationale de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes du 23 mars 1971
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 23 mars 1971
    • Textes Attachés
      • ANNEXE I OUVRIERS
      • ANNEXE II EMPLOYES
      • ANNEXE III CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISE
      • ANNEXE IV
      • ANNEXE Classifications professionnelles
      • Réduction et aménagement de la durée du travail
      • Emploi, réduction et aménagement du temps de travail
      • Classifications professionnelles
      • Mise en place de la journée de solidarité
      • Formation professionnelle tout au long de la vie et à la création d'une commission paritaire technique formation et emploi
      • Modification du titre et du champ d'application de la convention
      • Adhésion à l'OPCA CGM
      • Prime de transport
      • Référentiels des contrats de qualification professionnelle
      • Désignation d'un organisme collecteur des fonds de formation professionnelle
      • Commission de validation des accords
      • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Désignation d'un OPCA
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires au 1er juillet 2009
      • Salaires
      • Salaires minima au 1er janvier 2011
      • Salaires minima au 1er janvier 2012
      • Salaires minima au 1er février 2014
      • Salaires minima au 1er février 2015
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 5 août 1971
      • ARRETE du 16 mai 1975
      • ARRETE du 29 juin 1977
      • ARRETE du 17 juillet 1978
      • ARRETE du 17 janvier 1979
      • ARRETE du 22 février 1979
      • ARRETE du 15 mai 1979
      • ARRETE du 5 décembre 1980
      • ARRETE du 13 octobre 1981
      • ARRETE du 10 mars 1982
      • ARRETE du 29 décembre 1982
      • ARRETE du 5 août 1983
      • ARRETE du 29 juin 1987
      • ARRETE du 4 mars 1991
      • ARRETE du 8 avril 1991
      • ARRETE du 17 juillet 1998
      • ARRETE du 17 février 1999
      • ARRETE du 28 avril 2000
      • ARRETE du 13 juin 2000
      • ARRETE du 3 décembre 2003
      • ARRETE du 15 juillet 2004
      • ARRETE du 28 juin 2005
      • ARRETE du 30 juin 2005
      • ARRETE du 13 juillet 2005
      • ARRETE du 27 janvier 2006
      • ARRETE du 25 avril 2006
      • ARRETE du 28 mars 2007
  • Accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
    • Texte de base
      • Textes Attachés
        • Durée de l'action du contrat de professionnalisation
        • Certificats de qualification professionnelle
      • Textes Extensions
        • ARRETE du 13 avril 2005
        • ARRETE du 13 octobre 2006

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