Convention collective Cartonnage 2025 Brochure N°3135 - Grille de salaire en vigueur

Vous êtes salarié dans une entreprise de fabrication de papiers à lettres en boîte ou de carte de visite ? Vous dirigez un dépôt d’articles scolaires et de bureaux ?

L'arrêté du 23 janvier 2019 portant fusion et élargissement de champs conventionnels (JORF n°0026 du 31 janvier 2019) prévoit la fusion des conventions collectives suivantes : Convention collective nationale des instruments à écrire et des industries connexes - IDCC 715 (Convention collective rattachée) et Convention collective du personnel des industries du cartonnage - IDCC 489 (Convention collective de rattachement). 

Vous relevez de la Convention collective pour le personnel des industries de cartonnage du 9 Janvier 1969.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

• l’attribution de congés exceptionnels pour des événements familiaux comme le mariage du salarié, d’un enfant, le décès d’un proche ou la maladie d’un enfant à charge
• l’attribution de congés payés supplémentaires selon l’ancienneté et le statut du salarié
• les jours fériés sont en principe chômés, le travail lors d’un jour férié donne lieu à une majoration de 100% de la rémunération
• le travail le dimanche, une majoration de 100% est prévue
• Le maintien de salaire en cas d’arrêt maladie à compter de deux ans d’ancienneté avec un délai de carence limité à 2 jours ainsi que l’assimilation de ces périodes à du temps de travail effectif pour le calcul des congés payés dans la limite de 3 mois
• La prime d’ancienneté est prévue dès 3 ans d’ancienneté

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.