Négociation collective

 je fesais parti d'une entreprise ou j'étais en CDI depuis 5 ans . 
j'ai quitter cette société suite à une rupture conventionnelle .Je bénéficie avec cette entreprise d'une prime de participation . Prime que l'employeur refuse de me verser car ils m'aurait trop verser de comissions pendant les 3 dernière années . j'étais commercial rémunerer à la commission . ils me demande de rembourssé la somme de 3900 euros en espèce pour débloquer cette prime . je pense pas qu'ils sont conforme avec la loi ? pouvez-vous m'aider ?