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J'ai averti mon employeur de mon souhait d'aller vivre définitivement en Espagne.
Je suis en discussion avec lui pour conserver mon travail et donc faire du télétravail à temps plein.
Actuellement, je réside en France, mon emploi est en France, je suis en CDI, hors période d'essai et je suis en télétravail à mi-temps (possibilité de le faire à plein temps)
Pour le moment, ils ne savent pas me dire (car je suis le premier à faire cette demande !) comment on pourrait poursuivre notre collaboration.
J'aimerais savoir : - comment je peux conserver mon emploi voir changer de contrat (prestation ?) - si je dois souscrire à la sécurité sociale espagnole, à une mutuelle par moi-même ? - A qui je devrai payer mes impots.
Mon message est succint car je débute dans mes démarches.
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