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J'envisage de faire un Working Holiday Visa/visa vacances travail en Corée du Sud. Dans le cadre de ce visa, il m'est possible de travailler 25 heures par semaine maximum. J'ai reçu une proposition d'emploi d'une société immatriculée au Canada qui n'est juridiquement pas présente en Corée (pas de surcusale, de bureau de représentation, de filiale) mais dont la clientèle est majoritairement coréenne. Je suis française. Dans ce cas de figure, auprès de qui l'employeur doit-il s'acquitter de l'impot? Les autorités coréennes? Canadiennes? Françaises?
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