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Bonjour,
J’espère que vous allez bien.Je vous écris parce que j’aurais aimé poser la question suivante : si mon entreprise où je suis actuellement en CDI refuse ou retarde la délivrance d’une attestation employeur et que par conséquent, des procédures administratives importantes, le passeport talent dans mon cas, est rejetée par faute de complément de dossier, est-ce qu’il y a un article qui protège mes Droits déjà à recevoir mon attestation employeur, ensuite à être dédommagée pour ma perte ?
Merci beaucoup d’avance.
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