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Mon employeur a effectué une demande d’autorisation de travail pour mon contrat d’apprentissage, qui a été validée avec un avis favorable. J’ai commencé mon apprentissage le 30 septembre. Cependant, j’ai remarqué une erreur sur l’autorisation de travail : le salaire mentionné est inférieur à celui indiqué dans mon contrat.
Je crains que cette différence puisse poser problème lors du renouvellement de mon titre de séjour. Pour éviter toute difficulté administrative, serait-il possible que l’entreprise effectue une nouvelle demande d’autorisation de travail afin de corriger cette erreur, malgré le fait que j’ai déjà commencé mon apprentissage ? Si c est oui est ce que la première autorisation sera annuler ou comment ça passe ?
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