J'ai été embauché a 27 ans dans une entreprise au coefficient 350, en juillet 2021.
Début 2023 j'ai eu 29 ans avec 1ans et 7 mois d'ancienneté mais mon coefficient est resté le même...
D'après l'accord du 18 aout 1978 :"Après 3 ans au maximum au coefficient 350 et au plus tard à 29 ans : coefficient 400"
Lorsque j'ai demandé à mon responsable qui a contacté les RH, celui m'a répondu qu'ils allaient examiner ma demande et que cela serait vu l'an prochain.
Est ce légal ? Je pensais recevoir un avenant avec un bulletin de salaire modifié en février mais je n'ai rien recu.
Merci d'avance pour votre réponse.