Présentation
Crée en 2000, notre cabinet regroupe aujourd'hui 5 avocats. Nous conseillons les PME et les DRH de grandes entreprises afin de leur permettre de se mettre de façon efficace et efficiente en conformité avec la réglementation sociale, tant pour les relations de travail individuelles que collectives. Nous les représentons dans le cadre des contentieux où elles peuvent être parties (TASS, CPH, TGI...).
Nous cherchons à comprendre les métiers et contraintes de nos clients. Nous instaurons avec eux des relations proches et réactives dans le cadre de prestations nourries de notre expérience et d'une veille juridique exigeante.
formation
1993: prestation de serment en qualité d'avocat
2000: création de Verdun-Verniole Avocats
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Hygiène et sécurité
- Durée du travail
- Rémunérations (chargée/non chargée)
- Contentieux prud'homal
- Cartographie de risques RH
Politique d'honoraires
Nous travaillons au taux horaire (250 € ht de l'heure), sur la base de devis, ou de convention d'honoraires. Nous proposons préalablement au client le mode de rémunération qui nous parait le plus adapté à la prestation demandée.
Pratique et efficace