Présentation
- Défense des entreprises et des salariés, cadres ou non-cadres, devant les juridictions prud’homales,
- Rédaction de contrats, clauses particulières (non-concurrence, dédit-formation, indemnités contractuelles de rupture,…),
- Procédures de licenciement,
- Négociation de rupture, rédaction d’accords transactionnels,
- Conseil et assistance des entreprises en droit du travail,
- Concurrence déloyale,
- Détachement à l’étranger,
- Droit administratif du travail,
- Droit pénal du travail.
formation
Spécialiste en droit du travail depuis 13 ans, dont 10 au sein d’un important cabinet anglo-saxon.
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Conseil et assistance des entreprises en droit du travail
- Droit administratif du travail
- Droit pénal du travail
- Rédaction de contrats, clauses particulières
Coordonnées
Politique d'honoraires
Premier rendez-vous gratuit d’orientation ou de consultation verbale
Puis, fixation de conditions d’honoraires par écrit dès l’ouverture du dossier,
- soit selon un taux horaire ;
- soit selon un honoraire forfaitaire assorti d’un honoraire de résultat sur les sommes obtenues par voie judiciaire ou par voie de négociation.
les notes et les lettres sont toujours très professionnelles