Présentation
Vous êtes employeur
Et vous souhaitez embauché un nouveau salarié , vous avez besoin de conseils
- Pour rédiger un contrat de travail, clauses particulières, règlement intérieur
- Pour organiser une procédure de licenciement pour cause personnelle, pour faute, pour cause économique.
- Pour vous accompagner devant le Conseil des Prud'hommes, le Tass suite à l'action introduite par votre salarié
Vous êtes salarié
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- Vous contestez un avertissement,
- Vous êtes convoqué à un entretien préalable
- Vous venez de recevoir la notification de votre licenciement
- Vous subissez un harcèlement sur votre lieu de travail
- Vous êtes lésé dans le paiement de vos salaires, primes, commissions
- Votre contrat de travail a été modifié
- Vous souhaitez négocier votre départ.
formation
Obtention de l'examen d'Huissier de Justice
Diplôme d'étude approfondie en obligation civile et commerciale ( Paris V)
Diplôme d'étude approfondie de procédure civile d 'exécution
Maîtrise de droit privé Paris II ASSAS ( Master)
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- DROIT DU TRAVAIL
- DOMMAGE CORPOREL
- DROIT CIVIL
Politique d'honoraires
Dès le premier rendez-vous, je vous informerai sur les diligences à effectuer et sur le montant des honoraires qui vous seront facturés.
La transparence de mes honoraires pratiqués est importante pour établir une relation de confiance.
Rapport complet et bien expliqué. En tant que CSE et DS, je ne regrette pas mon abonnement