Présentation

Avocat au barreau d'Agen.

"On ne voit bien qu'avec le coeur, l'essentiel est invisible pour les yeux".

Cette phrase, extraite du "Petit Prince", d'Antoine de Saint Exupéry, résume en quelques mots la manière dont je pratique mon métier depuis plus de 30 ans.

Le conseil en droit du travail, qu'il soit au bénéfice des salariés ou des employeurs, repose avant tout sur l'écoute et la prise en considération des voeux du client, de ses aspirations, et de ce qui, finalement, guide sa démarche lorsqu'il prend attache avec mon Cabinet.

Le contenu de notre serment professionnel nous impose de faire bénéficier nos clients de l'excellence d'un conseil avisé, pertinent, clair et surtout profitable.

Ancien manager Cabinet Jacques BARTHELEMY ET ASSOCIES, je suis spécialiste tout particulièrement de l'approche téléphonique, compte tenu de la nature de mon activité essentiellement basée sur le conseil.

Je suis en mesure de vous apporter conseils et assistance, dans tous les domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale, en recherchant avec vous la solution la meilleure, parfois en ayant le courage de ne pas forcément vous apporter la réponse que vous attendez.

J'assure par ailleurs, dans le cadre de mon activité, une part non négligeable de négociations individuelles mais également collectives, dont je tire, systématiquement, un enseignement.

Enfin, mon Cabinet est en mesure de vous représenter, partout en France (grace à de nombreux correspondants postulant pour ce qui touche aux procédures devant les TGI), devant les instances judiciaires compétentes en ces matières :

- conseil des prud'hommes, cour d'appel (ex : licenciement abusif, harcèlement moral, etc...)

- TGI (ex : plan de sauvegarde de l'emploi, élections professionnelles, etc...)

- Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale (faute inexcusable de l'employeur)

- Tribunal du Contentieux de l'Incapacité (fixation du taux de rente d'incapacité, etc...)

Je ne pratique que ces matières et accessoirement le droit commercial et des sociétés, en raison du lien devant être nécessairement opéré, s'agissant du conseil aux entreprises, avec le droit du travail.

 

formation

DU sciences politiques et administratives
Maitrise en droit de l'entreprise
Maitrise en sciences et techniques comptables et financières
DESS Droit et Pratiques des Relations du Travail (Montpellier I - Bernard Tessier)
DU Droit social comparé
DU Droit Social communautaire

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Droit des entreprises

Droit de la protection sociale

Point forts

  • près de 25 années d'expérience
  • approche pragmatique de chaque problème
  • prise en considération des facteurs humains
  • disponibilité et rapidité
  • interventions partout en France

Derniers avis

  • réponse très précise ma question sur les différents moyens de quitter son travail

    excellent ; réponse très précise et bien détaillée sur la question posée et leurs effets dans chaque type de situation et les répercutions sur l'employé et ce que peut ou ne pas faire l'employeur. ismarie629 - publié le 28-07-2014

  • Clair et précis

    Merci Maître de m'avoir confirmé ce que je pensais de manière claire et précise. Merci Maître de m'avoir confirmé ce que je pensais de manière claire et précise. kikicuisine - publié le 22-07-2014

  • Conseils pertinents

    Ma problématique a été bien cernée et les réponses apportées ont été formulées dans language compréhensible pour un non initié comme moi et de façon très précises. lorrain54 - publié le 25-03-2014

  • très satisfait

    Ce profesionnel possède une bonne écoute attentionné. Très bonne synthèse. des conseils clairs et précis avec des termes simples. Je ferai de nouveau appel lors de l'évolution de mon dossier bouchon6 - publié le 04-03-2014

  • De précieux conseils

    Merci d'avoir été direct et franc dans vos réponses. Je vais donc suivre vos conseils. Je ne manquerai pas de vous re-contacter pour tous problèmes liés à l'activité de notre société. catrin - publié le 17-02-2014

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Politique d'honoraires

Les Honoraires varient en fonction de la mission confiée.

1. Contentieux :

Le cabinet NAPPEE propose à ses clients agissant en demande des conventions d'honoraires sur la base d'un honoraire fixe variant de 1.800 à 2.500 euros HT assorti d'un honoraire de résultat de 10% HT de l'ensemble des sommes allouées par la juridiction saisie.

Le montant des honoraires correspondant à une prestation en défense est, quant à lui, fixé à la somme fixe et forfaitaire variant de 2.500 à 3.500 euros HT.

2. Conseil :

Consultation au cabinet : 120 euro HT
Taux horaire particulier en droit du travail et droit de la sécurité sociale : 310 euro HT
Taux horaire général : 280 euro HT

Une facturation sur une base forfaitaire ou au temps passé sera proposée en cas de mission particulière.

Le Cabinet propose également des formules d'abonnement permettant une gestion plus sereine des coûts de conseil mais également un droit de priorité.