Présentation
- Défense des salariés et des cadres devant le Conseil de Prud’hommes,
- Négociation des litiges et des licenciements,
- Conseil et assistance des représentants du personnel (salariés protégés),
- Conseil et assistance aux Comités d’Entreprise,
- Droit des salariés dans les entreprises en redressement ou en liquidation judiciaire,
- Droit administratif du travail,
- Droit pénal du travail.
formation
Magistère de Droit Social,
DAE de Droit du Travail et de Droit Syndical,
LLM European Community Law.
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Défense des salariés et des cadres devant le Conseil de Prud’hommes
- Négociation des litiges et des licenciements
- Droit administratif du travail
- Droit pénal du travail
Coordonnées
Politique d'honoraires
Premier rendez-vous gratuit d’orientation ou de consultation verbale.
Puis fixation des conditions d’honoraires par écrit dès l’ouverture du dossier :
- selon un taux horaire.
- ou selon un honoraire forfaitaire et d’un honoraire de résultat sur les sommes obtenues dans la négociation ou par voie judiciaire.
les notes et les lettres sont toujours très professionnelles