Présentation

Avocat au Barreau de Paris depuis 2013, mon activité est principalement orientée vers le droit du travail.

J'assiste salariés, représentants du personnel et PME dans leurs contentieux devant le Conseil de prud'hommes, le Tribunal des affaires de la sécurité sociale, le Tribunal du contentieux de l'incapacité et la Cour d'appel.

J'offre également une activité de conseil, en préalable à un contentieux ou dans le cadre des relations quotidiennes de travail.

J'interviens au titre de l'aide juridictionnelle.

N'hésitez pas à contacter mon cabinet pour tout renseignement complémentaire.

formation

2013 : Obtention du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat)
2012 : Entrée à l'Ecole Régionale des Avocats du Grand Est
2011 : Assistante de Justice au TGI de Nancy
2010 : Master 2 professionnel en droit du travail et de la protection sociale de l'Université Nancy 2
2005 : Entrée à la Faculté de droit de Nancy (parcours droit privé - droit de l'entreprise)

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Droit de la protection sociale

Politique d'honoraires

Les honoraires pour les consultations, l’assistance juridique ou judiciaire, la rédaction d’actes et tous autres documents légaux sont généralement fixés en fonction du temps passé, de la complexité du travail et des conséquences financières de l’opération considérée.

 

S’agissant de l’assistance devant les tribunaux, un forfait couvrant l’ensemble des diligences inhérentes à la procédure en cause pourra également être proposé.

Dans certains cas, il peut être également convenu d'un honoraire complémentaire de résultat, correspondant à un pourcentage du gain obtenu.

En toute hypothèse, la signature préalable à toute action d'une convention d'honoraires est systématiquement proposée afin de privilégier une relation transparente et de confiance.