Présentation

Conseils en matière de litiges individuels 


  1. - Rédaction et analyse du contrat de travail et des sanctions disciplinaires

  2. - Rupture du contrat de travail (licenciement, démission, prise d'acte, rupture conventionnelle…)

  3. - Accompagnement et préparation de négociation et de médiation

  4. - Examen des situations de discrimination et de harcèlement

  5. - Préparation des dossiers de plaidoirie devant les juridictions 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Défense et assistance devant :

 

 

 

 

- le Conseil de Prud’hommes,

- le Tribunal aux Affaires de Sécurité Sociale (accident du travail et harcèlement moral),

- les institutions particulières (inspection du travail, médiateur, Halde, expert judiciaire…).

 

formation

  • Expérience professionnelle depuis 15 ans
  • Certificat de spécialisation en droit du travail,
    Formation à la médiation,
    Conseiller prud'hommes

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Point forts

  • Défense devant le Conseil de Prud’hommes
  • Harcèlement moral et de discrimination
  • Rupture du contrat de travail
  • Rédaction et analyse des contrats de travail.
  • Accompagnement en matière de transaction et médiation

Politique d'honoraires

Pas de consultation téléphonique sans examen préalable des pièces et d'un rendez-vous.

1er rendez-vous payant et forfaitaire

 

Fixation des honoraires :
- pour l’activité non contentieuse : au temps passé.
- pour l’activité judiciaire : par convention écrite soit au temps passé, soit forfaitaire avec un honoraire complémentaire de résultat