Présentation
Conseils en matière de litiges individuels
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- Rédaction et analyse du contrat de travail et des sanctions disciplinaires
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- Rupture du contrat de travail (licenciement, démission, prise d'acte, rupture conventionnelle…)
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- Accompagnement et préparation de négociation et de médiation
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- Examen des situations de discrimination et de harcèlement
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- Préparation des dossiers de plaidoirie devant les juridictions
Défense et assistance devant :
- le Conseil de Prud’hommes,
- le Tribunal aux Affaires de Sécurité Sociale (accident du travail et harcèlement moral),
- les institutions particulières (inspection du travail, médiateur, Halde, expert judiciaire…).
formation
- Expérience professionnelle depuis 15 ans
- Certificat de spécialisation en droit du travail,
Formation à la médiation,
Conseiller prud'hommes
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Défense devant le Conseil de Prud’hommes
- Harcèlement moral et de discrimination
- Rupture du contrat de travail
- Rédaction et analyse des contrats de travail.
- Accompagnement en matière de transaction et médiation
Coordonnées
Politique d'honoraires
Pas de consultation téléphonique sans examen préalable des pièces et d'un rendez-vous.
1er rendez-vous payant et forfaitaire
Fixation des honoraires :
- pour l’activité non contentieuse : au temps passé.
- pour l’activité judiciaire : par convention écrite soit au temps passé, soit forfaitaire avec un honoraire complémentaire de résultat
les notes et les lettres sont toujours très professionnelles