Présentation
Avocat au Barreau de Lyon, j'interviens principalement en droit du travail, auprès des salariés et des dirigeants.
Je vous accompagne dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail.
L'assistance peut intervenir avant la saisine du juge, dans le cadre d'une négociation, ou au stade du contentieux, devant le Conseil de prud'hommes.
Je propose également des consultations juridiques destinées à vous apporter un conseil personnalisé et adapté sur toute problématique relative au droit du travail.
Enfin, je vous assiste dans la rédaction des documents intéressant les relations de travail : courriers, contrats, accords collectifs etc.
Pour me contacter
Par téléphone : 04 78 42 68 68
Par courriel: [email protected]
Je vous accompagne dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail.
L'assistance peut intervenir avant la saisine du juge, dans le cadre d'une négociation, ou au stade du contentieux, devant le Conseil de prud'hommes.
Je propose également des consultations juridiques destinées à vous apporter un conseil personnalisé et adapté sur toute problématique relative au droit du travail.
Enfin, je vous assiste dans la rédaction des documents intéressant les relations de travail : courriers, contrats, accords collectifs etc.
Pour me contacter
Par téléphone : 04 78 42 68 68
Par courriel: [email protected]
formation
Prestation de serment en 2017
Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (Ecole des Avocats de la région Rhône-Alpes)
Master II Droit et Pratique des Relations de Travail (Université Paris II Panthéon-Assas)
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Contentieux prud'homal
- Résolution amiable des litiges
Politique d'honoraires
Je vous propose un premier rendez-vous non facturé en cas d'ouverture du dossier à mon cabinet.
La facturation est ensuite opérée au temps passé ou au forfait, selon convention d'honoraires.
Le règlement en plusieurs échéances est accepté.
La facturation est ensuite opérée au temps passé ou au forfait, selon convention d'honoraires.
Le règlement en plusieurs échéances est accepté.
Dossier complet répondant à mes questions