Présentation

J'interviens tant en conseil qu'en contentieux aussi bien en ce qui concerne les relations indidividuelles que collectives du travail.

Mes domaines d'intervention sont les suivants :

- Formation di contrat de travail (promesse d'embauche, rédaction de contrarts de travail);

- Exécution du contrat de travail (droit disciplinaire, modification ducontrat de travail, formation professionnelle, suspension du contrat de travail, etc.);

- Litiges relatifs à la rupture du contrat de travail (licenciement pour motif personnel ou économique, prise d'acte, résiliation judiciaire, rupture conventionnelle, mise ou départ à la retraite).

- Audit social;

- Défense des salariés "protégés";

- Contestations relatives aux élections professionnelles;

- Durée du travail (heures complémentaires, supplémentaires, forfait en heures et en jours, temps partiel, travail le dimanche, etc.);

- Harcèlement moral et sexuel;

- Plan de Sauvegarde de l'Emploi;

- Interessement et particiapation.

formation

Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA).

Master II Droit social et relations professionnelle.
Sujet de mémoire : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC): Des confusions avec le régime du licenciement pour motif économique à l’ébauche d'un fondement.

Master I Droit social.

 

 

 

 

 

 

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Point forts

  • Droit du Travail
  • Droit de la Sécurité Sociale

Politique d'honoraires