Présentation
Avocate au Barreau de Paris depuis 2011, Me Gelly est titulaire d'un Master II en droit du travail (Université Paris II Panthéon-Assas) et exerce exclusivement dans ce domaine.
Me Gelly met ses compétences au service des salariés et des représentants du personnel.
Elle a développé une expertise particulière dans la gestion des situations de souffrance au travail (risques psychosociaux, harcèlements, discriminations...).
Elle a développé une expertise particulière dans la gestion des situations de souffrance au travail (risques psychosociaux, harcèlements, discriminations...).
Formée aux modes alternatifs de règlement des litiges, Me Gelly place l'écoute au cœur de la relation avec son client.
- Conseil
Consultations, assistance dans vos échanges avec votre employeur;
- Négociation
Négociation en cours d'exécution de contrat de travail, négociation de rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, transaction...);
- Médiation
Trouver votre solution amiable avec l'aide de votre avocat et d'un tiers, le médiateur;
- Contentieux
Conseil de prud'hommes et Cour d'appel (Déplacements sur toute la France).
formation
Avocate au Barreau de Paris depuis 2011
Diplôme Universitaire de Médiateur - Institut de Formation à la Médiation et la Négociation - Université Catholique de Paris (2014)
Master II - Droit social - Université Paris II - Mémoire de recherche: "Le Bien-être au travail", sous la direction de M. le Professeur Morvan (2009)
Master I - Droit social, santé, éthique - Université de Rennes I (2008)
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Réactivité
- Ecoute
- Analyse de votre situation
- Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie
- Présence continue tout au long de la procédure
Politique d'honoraires
Me Gelly applique les principes suivants dans ses modalités de fixation des honoraires:
- Transparence: Me Gelly vous proposera une convention d'honoraires écrite ;
- Adaptation: Les honoraires sont déterminées par Me Gelly en fonction de votre situation financière et de la stratégie adoptée ;
Me Gelly privilégie les honoraires forfaitaires lorsque la charge de travail sur le dossier n'est pas prévisible, afin de vous permettre d'anticiper le coût de la procédure.
les notes et les lettres sont toujours très professionnelles