Présentation

Formé dans un cabinet réputé en droit du travail côté employeur, je suis très souvent sollicité par des salariés pour dénouer des conflits latents avec leurs employeurs ou pour monter des dossiers judiciaires.

J'ai également acquis une expertise solide en matière de contentieux électoral et dans la résolution à l'amiable des différends qui peuvent s'élever au cours de l'exécution ou à la rupture du contrat de travail.

formation

- Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

- Master II en Droit social

- Diplôme d'Université en Droit asiatique 

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Point forts

  • Conseil en droit du travail (individuel, collectif)
  • Contentieux (prud'homal, électoral, etc.)
  • Négociation
  • Anglais

Politique d'honoraires

Pour une consultation juridique à distance : par message juritravail, merci de préciser vos coordonnées complètes (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone) dans votre message.
 

Consultation (i) sur rendez-vous en mon Cabinet, (ii) par courrier ou (iii) par courriel

Honoraire fixe décompté par quart d'heure entamé.


Autres diligences (procédure judiciaires, consultations juridiques complexes écrites, etc.)
  • Honoraire forfaitaire de base déterminé en fonction du montant du litige, de la complexité du dossier et des moyens financiers du client
  • Assorti d'un honoraire de résultat le cas échéant
La première consultation sur rendez-vous est incluse dans l'horaire forfaitaire de base. Les suivantes (rendez-vous, téléphone ou courriel) sont facturées.

Aide juridictionnelle acceptée.