Maître Louis Ducellier

FR

Louis intervient en droit du travail et conseille régulièrement des startups, PME/ETI et groupes internationaux dans le cadre de fusions et acquisitions, procédures collectives et retournement d’entreprises, outsourcing, réorganisations et transferts internationaux de salariés, dans différents secteurs d'activité, notamment : le transport, la pharmacie, la protection incendie, l’informatique, l’évennementiel…

Il assiste également ses clients dans leurs problématiques quotidiennes, incluant la gestion des relations collectives et la négociation, les relations individuelles de travail, les plans de rémunération, la mobilité internationale, les politiques de conformité et les codes de conduite, les relations avec les autorités et administrations locales ainsi que les sujets relatifs à l’hygiène et la sécurité au travail, ou encore dans le cadre de conflits entre associés.

Au cours de sa carrière, Louis a par ailleurs acquis une expérience importante devant les juridictions prudhommales, administratives et pénales concernant les contentieux en matière de licenciements individuels et collectifs, de harcèlement et de discrimination, de maladies et d'accidents professionnels, de validation et d'homologation de plans de sauvegarde de l'emploi, ainsi qu'en matière de contentieux en référé avec les organisations syndicales et les représentants du personnel dans le contexte de réorganisations ou de cessions.

Louis est titulaire d’un Master 2 Droit et Pratiques des Relations de Travail (Paris 2-Assas) et d’un Master 2 en Droit International Privé (Rouen) et est avocat au barreau de Paris depuis 2006.

> Relations de travail et négociation collective

> Relations individuelles de travail et ingénierie du temps de travail

> Gestion quotidienne des ressources humaines

> Audits sociaux et conformité, santé et sécurité, risques psychosociaux.

> Contentieux individuel et collectif en droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit pénal.

> Retournement d'entreprise

> Conflits d'associés

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UK

Louis advises start-ups, SMEs and international groups in the context of mergers and acquisitions, insolvency proceedings and company turnarounds, outsourcing, reorganizations and international transfers of employees, in various sectors of activity, including transport, pharmaceuticals, fire protection, IT, events...

He also assists his clients in their day-to-day issues, including collective bargaining and negotiation, individual labor relations, compensation plans, international mobility, compliance policies and codes of conduct, relations with local authorities and administrations, as well as occupational health and safety matters, or in the context of conflicts between partners.

In the course of his career, Louis has also acquired significant experience before the labor courts, administrative courts and criminal courts in litigation relating to individual and collective dismissals, harassment and discrimination, occupational diseases and accidents, validation and approval of employment protection plans, as well as in summary proceedings with labor unions and employee representatives in the context of reorganizations or divestitures.

Louis holds a Master's degree in Employment Law and Practice (University Panthéon-Paris 2-Assas) and a Master's degree in International Private Law (Rouen) and has been a member of the Paris Bar since 2006.

> Labor relations and collective bargaining engineering
> Individual working relations and working time engineering

> Daily management of human resources
> Social audits and compliance, health and safety, and psychosocial risks

> Individual and collective litigation in labor law, social security law, and criminal law

> Company turnaround

> Partner conflicts