Présentation
CONSEIL AUX ENTREPRISES :
· Rédaction de contrats de travail : CDI, CDD, temps partiel... ;
· Sécurisation de l'employeur lors de procédures disciplinaires ;
· Défense de l'employeur en cas de litige avec un salarié sur l'exécution du contrat de travail, ses modifications ou sa ruptures (devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel) ;
· Mise en place de la procédure de licenciement ;
· Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail ;
· Rédaction du règlement intérieur ;
· Mise en place des élections du Comité social et économique ;
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PROTECTION DES SALARIÉS :
· Problématiques liées à l'exécution du contrat de travail : rémunération, temps de travail, sécurité...
· Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur ;
· Défense en cas de litige avec l'employeur sur l'exécution du contrat, ses modifications ou sa rupture ;
· Rupture du contrat de travail : licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire, démission, rupture conventionnelle ;
· Congé maternité, congé parental ;
· Harcèlement moral, harcèlement sexuel ;
Discrimination.
Dossier complet répondant à mes questions