Présentation


formation

DESS de "Droit des Relations Sociales en Entreprise"

Maîtrise de Droit Privé

Maîtrise Carrières Judiciaires

Deug et licence de droit

Compétences


Domaines de compétences

Point forts

  • Contrat de travail
  • Licenciement,
  • Rupture conventionnelle
  • Conseil de prud'hommes
  • Cour d'appel

Politique d'honoraires


Le premier rendez-vous est gratuit. Ce rendez-vous nous permet de nous rencontrer, de procéder à un examen rapide du dossier, et de fixer ensemble la stratégie à adopter...

 

Par la suite, et si vous décidez de nous confier votre dossier, le Cabinet vous proposera une convention d'honoraire écrite, qui tiendra compte de la technicité de l'affaire, du temps nécessaire à un suivi de qualité, de la procédure à mettre en oeuvre...

 

 Nous ne commençons pas à travailler tant qu'un accord écrit n'est pas intervenu entre nous sur les honoraires.

 

Tout se passe donc en totale transparence, dès le départ. Vous avez ainsi la garantie de connaître exactement le montant des honoraires qui vous sera réclamé, et à quelle échéance.



À titre indicatif, mon taux horaire est fixé à 250 euros H.T. Néanmoins, celui-ci peut évoluer en fonction des diligences à mettre en oeuvre. Par ailleurs, en cas de procédure contentieuse, le Cabinet peut également vous proposer de fixer des honoraires forfaitaires, afin de limiter l'impact tarifaire d'éventuels incidents de procédure.