Présentation


J'interviens dans 2 domaines principaux:
1/ Le Droit du Travail
Je vous assiste si vous avez été licencié, si la procédure est en cours, si vous souhaitez quitter votre entreprise mais ne savez pas comment vous y prendre.
Mon rôle peut être un rôle de conseil, ou d'assistance dans une procédure judiciaire.
En cas d'action devant le conseil de prud'homme, je vous reçois pour bien connaitre votre situation, je valide avec vous les chefs de demandes et les montants demandés,  je vous indique quelles sont les les pièces justificatives nécessaires, je rédige la requête et les conclusions, je vous assiste aux audiences.

2/ Le permis à points 

Mon rôle sera soit de faire annuler des décisions de suspension de votre permis de conduire, soit de minimiser la durée de suspension, dans la mesure du possible.
Le contentieux du permis à point s'oriente vers le juge administratif, essentiellement quand il s'agit de contester une suspension de 6 mois de votre permis pour perte totale de points.
Il s'oriente également vers le juge pénal (tribunal de Police ou correctionnel) pour les grands excès de vitesse ou l'alcoolémie essentiellement.
Là aussi, mon rôle est de vérifier que la procédure suivie est conforme, et de constituer votre dossier pour que votre sanction soit la plus faible possible.

N'hésitez pas à consulter mon site internet ou ma page Facebook pour en savoir plus.

formation

- 1986/2009: DRH chez PSA, Areva, Rhodia
- depuis 2010: avocat en droit du travail et droit routier

Compétences


Domaines de compétences

Point forts

  • Droit du travail: prud'homme, licenciement...
  • Droit routier: perte de point, suspension de permis

Politique d'honoraires


En droit du travail, je me rémunère avec un honoraire fixe et un honoraire de résultat, c'est à dire un pourcentages des sommes obtenues devant le tribunal.En droit routier, il n'y a par définition que des  honoraire fixes, qui dépendent du type de procédure (tribunal correctionnel ou administratif...).
Tout est clair dès le début car précisé dans une convention d'honoraire précisant tout cela dans le détail.
Par ailleurs, il ne faut pas oublier les possibilité de prise en charge:
- par l'aide juridictionnelle
- par la protection juridique souscrite avec un contrat d'assurance ou une carte bleue.