Présentation
Maître Ariane SOSTRAS, avocat au barreau de Paris et fondatrice du cabinet AS Avocat, défend vos intérêts et vous conseille que vous soyez une collectivité publique, une entreprise, une association ou un particulier en France ou à l'international.
Inscrite depuis plus de dix ans au Barreau de Paris, Maître Ariane SOSTRAS a acquis une solide expérience tant en conseil qu’en contentieux en matière de droit du travail lui permettant de mettre en uvre des solutions adaptées aux besoins et à l'environnement de ses clients.
Son site : http://www.cabinet-as-avocat.comformation
UNIVERSITE LILLE 2: MASTER 2 JURISTE D'ENTREPRISE - DROIT DES AFFAIRES
UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON-SORBONNE : CERTIFICAT D'APTITUDE A LA PROFESSION D'AVOCAT
Compétences
Domaines de compétences
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Droit du travail
Point forts
- Rédaction étude et négociation de contrats et clauses spécifiques
- Procédures disciplinaires et prud'homales
- Rupture conventionnelle et départ négocié
- Mobilité internationale : détachement, expatriation
- Cadres dirigeants : cumul contrat de travail et mandat
Coordonnées
- 140 boulevard Haussmann - 75008 Paris 8eme Arrondissement
- 06 51 10 45 93
- www.cabinet-as-avocat.com
Politique d'honoraires
Pour les Particuliers
Consultation :
100 HT soit 120 TTC.
Si une procédure prud'homale est ouverte à la suite d'une demande de consultation, la somme sera déduite du montant global de la facture.
Procédure Prud'homale :
Deux modes d'honoraires possibles :
- Le taux horaire : il consiste à facturer le nombre d'heures que l'Avocat consacre au dossier. Le taux moyen est de 200 HT soit 240 TTC. Un honoraires de résultat de 10%HT des indemnités obtenues pourra être appliqué.
- Le forfait : les honoraires sont déterminés en fonction de la complexité de l'affaire et de l'importance des intérêts en cause. Un honoraires de résultat de 10% HT des indemnités obtenues pourra être appliqué.
Pour les Employeurs
Le Cabinet propose un abonnement dont les modalités sont à définir en fonction des besoins de la société.
Avec notre abonnement nous n'hésitons pas à consulter le site de Juritravail et à télécharger si besoin les dossiers toujours très complets et très utiles. Notre CSE est très satisfait.