Quelles sont vos obligations en matière d'égalité femmes / hommes ?
Les entreprises françaises sont encore responsables de la persistance d'inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Vous êtes employeur et savez que êtes tenu d'assurer le principe selon lequel "à travail égal, salaire égal" mais vous ne connaissez pas les règles en vigueur ? Grâce à notre livre blanc, découvrez la réglementation et vos obligations afin de prévenir tout litige avec un salarié !
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Les réponses aux questions les plus fréquemment posées à nos juristes :
✔️ Vos obligations quant aux données permettant d'apprécier les écarts éventuels de représentation ?
✔️ Comment et où publier l’index d’égalité professionnelle ?
✔️ Quelle est la méthode de calcul selon la taille de l'entreprise ?
✔️ Que risque l’employeur qui n’a pas respecté le principe d’égalité professionnelle ?
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Redigé par l'équipe de Juritravail
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