Forfaits jours et heures : Comment les mettre en place ?
Employeurs, certains de vos salariés, notamment les cadres, ont une charge de travail variable et effectuent régulièrement des heures supplémentaires. Vous souhaitez leur proposer de conclure une convention individuelle de forfait. Avec quels salariés est-il possible de conclure cette convention ? Quelles sont les conditions à respecter ? Comment la mettre en œuvre ? Notre livre blanc répond à toutes ces questions et fait le point sur les réformes en cours !
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Forfaits jours et heures : Comment les mettre en place ?
La convention de forfait est un contrat qui permet de prévoir une durée de travail différente de la durée légale ou conventionnelle. Sa mise en place, utile tant pour un motif économique qu'organisationnel, permet de laisser une large autonomie à votre salarié concernant ses horaires de travail.
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Les réponses aux questions les plus fréquemment posées à nos juristes :
✔️ Comment les mettre en place ?
✔️ Quelles sont les conditions à respecter ?
✔️ Quelles sont les réformes à venir ?
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Redigé par l'équipe de Juritravail
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