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Le 05-01-2022 à 18:36

Bonjour,

J'ai notifié par oral mon souhait de quitter l'entreprise par rupture conventionnelle, à mon responsable qui a remonté l'information à la direction et qui m'a informée il y a 1 mois qu'ils étaient d'accord. au jour d'aujourd'hui je n'ai toujours pas eu l'entretien. je devais partir mis Janvier au maximum j'ai 1h15 de trajet tous les matins et les soirs car j'ai déménagé suite à mon divorce. je ne peux pas rester plus longtemps dans l'entreprise. au jour d'aujourd'hui la direction me dit qu'il 7 semaines pour mettre en place la rupture alors que cela fait déjà depuis le 15 novembre 2021 qu'ils sont au courant et qu'ils ont accepté. que dois-je faire ???
merci d'avance de votre réponse 


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  • Moderateur

    Le 05-01-2022 à 19:06

      + 1000 messages


    Bonjour

    Il faut vous rapprocher de votre direction puisque si elle vous a déjà donné un accord de principe , cela ne veut pas dire pour autant que la rupture conventionnelle est actée

    Pour cela il faut suivre toute la procédure décrite dans le lien : Rupture_conventionnelle_|_service-public_fret pour commencer, signer une convention de rupture conventionnelle 
    0
    + -

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