Rupture conventionnelle

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 16-12-2021 à 16:41

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  OUI - ça leur couterait cher 
  
  VOIR : Rupture_conventionnelle_dans_la_fonction_publique_|_service-public_fr
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Lunaliloo Le 16-12-2021 à 17:11

  Et ils pourraient refuser pour quel motif ? 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 16-12-2021 à 17:16

  Ce n'est pas un droit et ils n'ont aucune obligation de vous donner la raison de leur refus 
  
  (vous devez vous douter que le montant élevé de l'indemnité de rupture y sera pour quelque chose)  

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Lunaliloo Le 16-12-2021 à 17:34

  Ok bon je verrai bien... 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Visiteur

  Refu23 Le 16-12-2021 à 22:55

    + 750 messages

  
  

  Bonsoir,

  Vous pouvez toujours essayer mais sachez qu'il y a énormément de refus. Et en plus, les délais sont très très longs avant de vous répondre (si on vous répond...).

  Pourquoi ne pas plutôt demander votre réintégration dans un autre emploi de la Fonction publique : https://place-emploi-public.gouv.fr/. Ce n'est pas obligé que ce soit votre Ministère d'origine.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Lunaliloo Le 17-12-2021 à 09:13

  Effectivement ça peut être aussi une solution

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Transfert de contrat
• delai rupture conventionnelle
• Est ce légal de proposer une rupture conventionnelle après la clôture d’un plan de licenciement ?
• Licenciement
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page