Rupture conventionnelle

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• Moderateur

  FD Le 16-12-2021 à 06:38

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Pour calculer le montant de l'indemnité de rupture , l'employeur se basera sur les salaires des 12 derniers mois précédant le congé maternité.

  A retenir que le congé parental compte pour moitié dans l'ancienneté. 

  Cordialement.

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  Visiteur

  Skea Le 16-12-2021 à 07:21

  Bonjour,
  Merci pour votre retour, cel1 veut dire que pour calculer mes indemnités, sachant que j'ai été en congé parental total d'un an ,ils prendront en compte 6 mois de mes aides perçus ?

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  Moderateur

  FD Le 16-12-2021 à 07:58

  Les 12 derniers mois précédant le congé parental. 
  Cordialement 

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