Rupture Conventionnelle et arrêt maladie

Question

Visiteur

Hopefully Le 18-12-2021 à 18:43

Bonjour, après des mois en accident de travail et de dépression il m'a été conseillé de reprendre le travail à fin de demandé une rupture conventionnelle. J'ai donc repris le travail et mon employeur m'a proposé la rupture. Il souhaitais m'obliger a posé tout mes jours de congé payé ce que j'ai fait pour en finir. Mais par la suite je suis actuellement en arrêt maladie et mon employeur a informé un salarié qu'il comptait ce rétracter car selon lui je me moque de lui. Sachant qu'il est dans les délais ai je un moyen de recours par la suite si effectivement il ce rétracte . Merci d'avance

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Math64 · Answer 1 · Le 18-12-2021 à 19:20

Moderateur

Math64 Le 18-12-2021 à 19:20

+ 1000 messages

Bonjour,

Non, il est dans son droit de se rétracter.

Cdt

0

+ -

Rupture Conventionnelle et arrêt maladie

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique