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Visiteur

Le 06-01-2022 à 22:32

Bonjour, je rachete l'entreprise dans laquelle je suis salarié en CDI depuis 4 ans. Quelle est la meilleure solution pour mettre fin à mon contrat de travail sans que cela coute des frais de liecenciement à mon employeur et moi-même. A savoir que je compte bénéficier par la suite de l'ARCE et de l'ACRE. Merci d'avance

 


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  • Moderateur

    Le 07-01-2022 à 07:43

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le seul mode de rupture qui ne couterait rien à l'employeur serait un licenciement pour faute grave mais en l'absence de motif réel et sérieux , votre employeur s'exposerait à un recours prud'homal de votre part pour demander un dédommagement (entre 3 et 5 mois de salaire prévis non effectué) 
    Licenciement abusif : à quelle indemnisation peut prétendre le salarié ? | service-public.fr.
     


    Moderateur

    Le 07-01-2022 à 07:49

    SUITE
    Il faudrait plutot vous orienter vers une rupture conventionnelle qui ne lui couterait qu'1 mois de salaire en indemnité de rupture 

    Reste à savoir si vous pourriez bénéficer ensuite de l'ARCE pour racheter l'entreprise que vous venez de quitter  ? 
    0
    + -

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