Paiement dernier mois avant rupture conventionnelle

Bonjour, Mon histoire est un peu longue et compliquée, je vais essayer de résumer. J’étais commerciale, puis en décembre 2021 on m’a proposé un nouveau contrat avec un statut manager. En Janvier 2022 on me demande de retourner à mon poste de commerciale sans aucun motif valable, mon employeur me dit juste qu’il trouve cela mieux pour moi car mon nouveau poste est loin de mon domicile (il me prévient 3 jours avant de repartir sur mon ancien poste). Le 31 janvier je retourne au poste de commerciale et il me donne l’avenant à mon contrat (ou plutôt la rétrogradation)que je ne signe pas. Refusant de revenir à ce poste de commerciale j’y reste pourtant tout le mois de Février. Ne trouvant pas d’accord, j’accepte une rupture conventionnelle. Aujourd’hui nous sommes le 7 avril et je n’ai pas reçu mon salaire du mois de Mars. Mon contrat a pris fin le 4 Avril. Donc est-ce que je dois attendre fin Avril pour obtenir mon solde tout compte avec mon salaire de Mars ? J’ai envoyé plusieurs messages à mon employeur qui ne me répond plus depuis fin Mars. Ai-je des recours pour cette rétrogradation que je n’ai pas signé et refusé et qui pourtant a été prise en compte du côté de mon employeur ? Merci d’avance pour vos conseils.