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Visiteur

Le 04-12-2021 à 02:14

Bonjour, J’ai été licencié pour faute grave le 16/11/2021, j’étais en CDI 30h depuis le 28/12/2018 . Mais avant cela mon employeur a cessé mon activité le 26/10/2021 en attente de procédure de licenciement pendant cette intervalle, ces jours ont été comptés comme absences non justifiés. A ce jour, le 4 décembre, je n’ai toujours pas eu mes documents de fin de contrat ni mon solde tout compte. J’ai tenté de contacter le service paie qui me précise que mon solde tout compte n’est pas encore calculer. Étant donné que je recevais de base la paie tous les 15, on m’a demandé de patienter à la prochaine paie. Est ce normal de faire patienter pour recevoir ces documents de fin de contrat ? Son attestation pôle emploi ? Je voulais savoir aussi si vous pouviez m’aider à calculer mon solde tout compte ?

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  • Moderateur

    Le 04-12-2021 à 06:47

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Envoyez un courrier en L.R. avec A.R. à votre employeur lui demandant à quelle date serait disponible votre solde de tout compte. A réception du courrier par ce dernier, laissez lui 07 jours. Puis soit sans nouvelle ou si la réponse ne vous satisfait pas, prenez une copie de votre courrier et de la réponse ou non-réponse, rendrez-vous  aux prud'hommes et demandez un référé. Ce dernier sera réglé sous 01 mos.
    Pour le solde de tout compte, vous disposez de 06 mois pour le faire vérifier. Voyez avec votre inspection du travail afin qu'il procède à une vérification. Ces derniers vous donnerons un documents reprennant le cas échéant vos dûs. Ce document officiel vous servira pour toute réclamation.
    Cordialement.
    Visiteur

    Le 04-12-2021 à 12:05

    Bonjour, Merci de votre réponse, Malheureusement je ne peux pas envoyer de courrier car c?est une grosse boîtes et je ne sais même pas à qui m?adresser personnellement du coup le courrier pourrait aller dans les mains de n?importe qui. Je n?ai pas eu de réponse concernant mon solde tout compte (calcul) s?il vous plaît ?
    Moderateur

    Le 04-12-2021 à 15:05

    Bonjour,

    Vous l'adressez au signataire de lettre de licenciement.

    Pour le calcul, il vous a été indiqué:
    "Voyez avec votre inspection du travail afin qu'il procède à une vérification. Ces derniers vous donneront un document reprenant le cas échéant vos dus. Ce document officiel vous servira pour toute réclamation."

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