Etre licencié tout en percevant une pension d'invalidité 2eme catégorie

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  milou27 Le 15-12-2021 à 17:09

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Aucune obligation de vous inscrire comme demandeur d'emploi 
  A compter de la rupture du contrat vous disposerez d'un délai de 12 mois pour vous inscrire mais si vous optez pour le CSP (lors de l'entretien préalable de licenciement) vous serez inscrit d'office à l'issue d'un délai de 21 jours suivant cet entretien
  
  Si vous renoncez au CSP, vous bénéficierez de l'Are mais votre pension d'invadidité sera déduite de l'are ( si comme je le suppose, vous n'avez jamais cumulé votre pension d'invalidité avec un salaire )
  
  VOIR : Invalidité et retraite : dispositifs pour personnes handicapées I La retraite en clair (la-retraite-en-clair.fr)

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  Membre

  Gisbel Le 15-12-2021 à 19:00

  Merci pour votre réponse. Cependant, je souhaite prendre la meilleure solution pour moi. Le plus simple serait de conserver ma pension d'invalidité jusqu'à l'âge de ma retraite soit le 1er Août 2023. Puis-je le faire sans passer par Pôle Emploi ? Cordialement

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  Moderateur

  milou27 Le 15-12-2021 à 19:20

  OUI - aucune obligation de vous inscrire mais c'est dommage au niveau du calcul de votre future retraite 

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  Membre

  Gisbel Le 16-12-2021 à 11:26

  Merci, quel est l'impact sur ma retraite dans le cas où je suis inscrite à Pole Emploi et perçoit des indemnités ou bien si je continue à toucher ma pension d'invalidité ? 

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  Moderateur

  milou27 Le 16-12-2021 à 16:28

  Si inscription à Pole emploi, les trimestres indemnisés seront retenus comme des trimestres assimilés , ce qui augmentera le nombre de trimestres cotisés et assimilés qui seront pris en compte pour calculer le montant de votre retraite 
  
  Quel est le montant de votre salaire brut moyen ?
  Montant de votre pension d'invalidité ? 
  
  Combien de trimestres avez-vous cotisé à ce jour ?

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