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Etre accompagnée pour récupérer solde de tout compte

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Visiteur

Le 18-12-2021 à 14:46

Bonjour,

Je suis arrivée à la fin de ma période d'essai et suite à des déconvenus avec mon employeur je n'ai pas été gardée dans l'entreprise et mon contrat a donc pris fin.

Ayant des rapports très tendues avec mon employeur, je souhaite aller récupérer mon solde de tout compte et les documents qui sont avec accompagnée de mon mari. Je ne peux vraiment pas me retrouver dans une pièce seule avec mon employeur c'est indescriptible...

A t-elle le droit de refuser de me céder les documents si mon mari m'accompagne ?

Merci beaucoup 


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  • Moderateur

    Le 18-12-2021 à 15:24

      + 1000 messages


    Bonjour,


    L'employeur est en droit de refuser la présence d'un tiers dans son entreprise, oui.
    Par contre, il ne peut conditionner la remise des documents de fin de contrat à la signature d'un document quelconque.

    Cdt
    Membre

    Le 18-12-2021 à 16:11

    Bonjour,

    Merci pour votre réponse et votre réactivité. Donc si je comprends bien, elle peut refuser que mon mari m'accompagne dans son bureau pour récupérer les documents, mais elle ne peut pas refuser que je les récupère, que je signe le solde de mon côté et que je lui fasse parvenir par la suite. C'est bien ça ?

    Cordialement 
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 18-12-2021 à 16:47

      + 1000 messages


    Bonjour.

    "que je signe le solde de mon côté et que je lui fasse parvenir par la suite".

    Non, c'est aller au devant de chicane inutile.

    Vous signez le reçu pour solde, même si vous ne pouvez pas immédiatement vérifier que ce qu'on vous remet est conforme à ce qu'on vous doit.

    Signer le reçu ne signifie pas être d'accord avec la somme qu'on vous remet, c'est juste, comme son nom l'indique, un "reçu".

    Il faut juste, évidemment, que le reçu mentionne exactement ce qu'on vous remet alors.

    Vous avez ensuite six mois pour dénoncer celui-ci et réclamer les sommes ou documents éventuellement manquants.

    Cdt.
    Membre

    Le 18-12-2021 à 18:33

    Bonsoir,

    Merci pour votre réponse et votre précision.

    Le fait est que je suis vendeuse en magasin, et qu'elle va donc vouloir m'emmener dans son bureau pour me rendre ces papiers et je ne peux vraiment pas me retrouver seule dans la même pièce qu'elle. Est-il possible que cela se fasse dans le magasin et non à "huis clos" ?

    Sans vouloir lui manquer de respect, c'est une femme abusive avec tous ses employés, elle nous surveille même quand nous sommes dans la réserve via les caméras installées, elle m'a déjà menacé par le passé de me licencier immédiatement à cause de mon incapacité à faire certaines tâches dû à mon statut de travailleuse handicapée. 

    Si elle refuse que je sois accompagnée de mon mari je n'ai aucune autre alternative pour me protéger ?

    Cordialement 
    Moderateur

    Le 18-12-2021 à 19:03

    Bonjour, non, aucune alternative.
    +1
    + -
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  • Moderateur

    Le 19-12-2021 à 09:13

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Il ne faut pas non plus angoisser plus que de raison !

    Vous y allez, vous ne discutez pas avec elle et point.

    Elle doit vous remettre votre solde et c'est tout.

    Si elle essaie de vous emmener dans une discussion vous refusez et lui rappelez que vous êtes là pour récupérer ce qu'elle vous doit et c'est tout.

    Si malgré tout elle cherche l'affrontement, vous partez immédiatement et une fois à la maison vous lui faites un courrier recommandé AR rappelant que vous vous êtes présentée le .... à .... heures pour récupérer votre solde de tout compte et que vous n'avez pas pu obtenir celui-ci devant l'agressivité (ou le chantage, ou le refus) auquel vous vous êtes trouvée.
    En conséquence, vous la mettez en demeure de vous faire parvenir en retour de courrier tous les documents et salaires relatifs à votre fin de période d'essai et qu'en cas de non réponse ou réponse incomplète vous saisirez immédiatement le tribunal et elle en assumera les conséquences.

    Cdt.
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