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Macha8745 Le 02-12-2021 à 11:05
J'ai une salariée qui a été mise en temps partiel thérapeutique dù au covid. Elle a perçu des indemnités de la CPAM. J'aimerai savoir si l'employeur doit lui verser son salaire à 90 % ou 100 %. On n'est pas d'accord sur le taux. Pour elle, ça ne semble pas logique de maintenir son salaire à 100 % en arrêt complet et qu'à temps partiel thérapeutique c'est seulement à 90 %. Qui a raison ? Merci de votre aide
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